Kalau dibandingkan dengan Rumbai apalagi Duri, Dumai jauhhhhh lebih sepi. Hampir tidak ada orang-orang melintas dan anak-anak kecil bermain di luaran. Saya sendiri sih sudah mengira kotanya bakal sesepi ini. Tapi setelah sempat transit sebentar di Duri dan melihat keramaian duri, ekspektasi saya sempat naik lagi. Eh, ternyata sama seperti apa yang saya duga di awal. 

Kompleks perumahannya boleh dibilang sepi, tapi menurut saya, suasana kerjanya sangat menyenangkan. Bahkan kata temen intern yang berkunjung dari Duri, dia mau banget kl dipindah ke Dumai. Mungkin karena orang yang sedikit, suasana akrab sangat tergambar dan sangattt menyenangkan. Kebetulan saya sendiri belum sempat ke Marine Office. Jadi baru di Main Office saja, di sana orangnya sangat dikit. Mungkin dibawah 30 orang. Dan wanitanya hanya ada 2 orang. Saya sih sempat bingung bagaimana harus menempatkan diri. Tapi akhirnya saya mulai terbiasa kok. Nilai lebih program UPP ini banyak banget. Salah satunya adalah kamu bisa dapet ruangan sendiri dan PC serta akses intranet sendiri. Dan satu lagi yang tidak bisa dibeli dimanapun. Kepercayaan. Di sini, kamu dianggap bisa atau setidaknya mau belajar. Beda sekali dengan pengalaman saya kerja praktek di sebuah perusahaan lain dimana saya dilihat sebagai mahasiswa yang tidak mengerti apa-apa dan tidak bisa diberi kepercayaan. Di sini, mereka memberi respek yang luar biasa. Membimbing kita untuk belajar. Tapi bukan mengajari. Dan yakin serta percaya bahwa kita bisa mengerjakannya dengan baik. Ini menurut saya adalah point penting dari program ini. Kalau kamu mau merasakan bagaimana rasanya kamu ingin terus belajar karena mereka memberi kepercayaan yang luar biasa, ikutlah program ini. Yakin! Bahwa yang pada awalnya kamu merasa tidak akan bisa mengerjakannya, lama kelamaan perasaan itu akan pudar dan malah memberi semangat untuk terus menggali ilmu. Ah, memang baru 1 minggu saya di sini. Akan makin banyak yang bisa saya pelajari. Doakan semoga terus lancar dan dipermudah. Dan satu hal lagi, teruslah cari kegiatan di akhir minggu karena itulah satu-satunya cara melepas penat di kota yang sangat kecil ini. See you!

Kebetulan saya dapat kesempatan untuk ikutan UPP Program dari PT.Chevron. Program ini hasil kerjasama Chevron dengan ITB salah satunya untuk kemajuan di bidang pendidikan, selain unsur bisnis tentunya. UPP ini sudah diadakan sejak 2/3 tahun yang lalu (saya kebetulan lupa) dan untuk tahun 2011 ini anggotanya semakin banyak yaitu sekitar 35 orang. Dari Fisika Teknik ITB sendiri ada 3 orang dan salah satunya saya. Intern (mahasiswa/i yang diterima di program) ini nantinya akan disebar di semua wilayah yang dimiliki Chevron. Salah satunya ya di Riau dimana saya kebetulan ditempatkan. Untuk Riau sendiri total internnya adalah 21 orang dan untuk DUmai kebetulan hanya saya dan satu orang anak mesin 2007. Selain Dumai, intern lainnya di tempatkan di Minas, dan yang paling banyak adalah di Duri. Berbeda dengan program kerja praktek atau lainnya, UPP ini proses rekruitmennya hampir menyamai proses rekruitmen pegawai. Jadi dari seleksi administrasi, aptitude test, interview, dan medical check up. Oya, kalau tidak diterima bukan berarti tidak memenuhi persyaratan tapi ya bisa jadi memang tidak ada slot untuk jurusan/keahlian tersebut. Jadi, misalkan kita jurusan FT nah kita ditanya nanti ahlinya dimana atau tertariknya dimana. Jadi misalkan satu orang lebih pintar dari temannya,tp kl tidak ada kebutuhan untuk keahlian dia, ya tidak bisa diterima. Dan apa yang mereka butuhkan itu kita tidak bisa tahu detail kecuali setelah kita diterima. Mungkin itu saja garis besar program UPP ini. Selanjutnya tentang kehidupan UPP para intern ya....